APP 美國(guó)的哈林頓·埃默森(Emer-son)提出的一種按工作效率高低來(lái)確定獎(jiǎng)金多少的工資制度。又譯“埃默森效率工資制”。其主要內(nèi)容包括,用科學(xué)方法制訂出工作標(biāo)準(zhǔn),工人的報(bào)酬隨工作效率的提高而逐步增加。效率指標(biāo)是用定額標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 （本文共 374 字 ） [閱讀本文] >>
海量資源，盡在掌握
美國(guó)的哈林頓·埃默森(Emer-son)提出的一種按工作效率高低來(lái)確定獎(jiǎng)金多少的工資制度。又譯“埃默森效率工資制”。其主要內(nèi)容包括,用科學(xué)方法制訂出工作標(biāo)準(zhǔn),工人的報(bào)酬隨工作效率的提高而逐步增加。效率指標(biāo)是用定額標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 （本文共 374 字 ） [閱讀本文] >>
說(shuō)明： 本文檔由創(chuàng)作者上傳發(fā)布，版權(quán)歸屬創(chuàng)作者。若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)點(diǎn)擊申訴舉報(bào)
