指一個(gè)人或組織減少其生產(chǎn)活動(dòng)中的不同職能操作的種類(lèi);或者說(shuō),將生產(chǎn)活動(dòng)集中于較少的不同職能的操作上。生產(chǎn)活動(dòng)可以分解為許多最基本的單位,這就是不同的職能操作。這些職能操作在既定的技術(shù)水平條件下,從技術(shù)角度看不...[繼續(xù)閱讀]

    亦稱(chēng)勞動(dòng)協(xié)作,指許多人在同一生產(chǎn)過(guò)程中,或在雖有不同但互相聯(lián)系的生產(chǎn)過(guò)程中一起協(xié)同勞動(dòng)。協(xié)作的初級(jí)形式是在沒(méi)有分工的條件下,許多勞動(dòng)者協(xié)力完成同一種工作。這稱(chēng)為簡(jiǎn)單協(xié)作。簡(jiǎn)單協(xié)作同單個(gè)人的勞動(dòng)相比,雖然在生產(chǎn)...[繼續(xù)閱讀]

    腦力勞動(dòng)的對(duì)稱(chēng)。指勞動(dòng)者從事的以消耗體力為主的勞動(dòng),即勞動(dòng)者按照傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用體力和一定的勞動(dòng)資料生產(chǎn)一定使用價(jià)值的有目的的活動(dòng)。體力勞動(dòng)是人類(lèi)社會(huì)物質(zhì)資料生產(chǎn)中勞動(dòng)力消耗的基本方式,是人類(lèi)生存和發(fā)展的基...[繼續(xù)閱讀]

    體力勞動(dòng)的對(duì)稱(chēng)。指勞動(dòng)者從事的以消耗腦力為主的勞動(dòng),即勞動(dòng)者把自己的智力運(yùn)用到勞動(dòng)過(guò)程中創(chuàng)造物質(zhì)文化財(cái)富的有目的的活動(dòng)。它是一種復(fù)雜勞動(dòng),必須有豐富的文化科學(xué)技術(shù)知識(shí)才能進(jìn)行。隨著社會(huì)生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展...[繼續(xù)閱讀]

    指相對(duì)固定地要求勞動(dòng)者具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與勞動(dòng)能力,并能使勞動(dòng)者在社會(huì)中依此而獲得生活來(lái)源的工作或勞動(dòng)活動(dòng)。職業(yè)具有以下性質(zhì):①經(jīng)濟(jì)性。通過(guò)職業(yè)活動(dòng)可以獲取維持和提高生活水平的來(lái)源。②技術(shù)性。必須具備一定的...[繼續(xù)閱讀]

    反映勞動(dòng)人口社會(huì)分工狀況的一個(gè)重要指標(biāo)。職業(yè)是以個(gè)人所從事的工作性質(zhì)來(lái)劃分的。例如,在同一紡織廠(chǎng)中,直接從事紡織工作的工人,其職業(yè)即為紡織工人,而在紡織廠(chǎng)中直接從事機(jī)修工作的車(chē)工、鉗工等工人,其職業(yè)即為機(jī)械工人...[繼續(xù)閱讀]

    勞動(dòng)者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位在職業(yè)中的表現(xiàn)。第一次試圖確定職業(yè)社會(huì)地位的是美國(guó)人威廉·翰特。1897年,翰特在美國(guó)人口普查局工作期間,將全部職業(yè)勞動(dòng)者分為四個(gè)等級(jí):產(chǎn)業(yè)主、職員、熟練工人、一般體力勞動(dòng)者。目前,在國(guó)際上比較...[繼續(xù)閱讀]

    職業(yè)所獲得的社會(huì)評(píng)價(jià)。決定職業(yè)聲望高低的主要因素有:①職業(yè)環(huán)境。指任職者所能獲得的工作條件上的便利與社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的總和,包括職業(yè)的自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,如工作技術(shù)條件、空間環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度、工資收入、福利待遇、...[繼續(xù)閱讀]

    指伴隨著勞動(dòng)分工的發(fā)展,不斷地產(chǎn)生新職業(yè)的過(guò)程。職業(yè)分化與勞動(dòng)分工有密切關(guān)系,分工是職業(yè)分化的基礎(chǔ)。當(dāng)分工發(fā)展到一定程度,使某些一般工作變得足夠豐富與重要,以致成為一種職業(yè)工作,即勞動(dòng)者能夠穩(wěn)定地從事的工作時(shí)...[繼續(xù)閱讀]

    指由性別或種族引起的職業(yè)分布的不平等。在各種職業(yè)中,男人和婦女,白人和非白人的分布都不相同。由性別引起的職業(yè)隔離程度較大,而且長(zhǎng)期持續(xù)地存在著。職業(yè)隔離一般用隔離指數(shù)(I.S.)來(lái)測(cè)定。隔離指數(shù)被定義為:公式中,x是在...[繼續(xù)閱讀]