高管團隊學術(shù)經(jīng)歷與企業(yè)稅收籌劃——基于社會責任的機制分析

摘要： 文章選取2010—2021年A股上市公司樣本，深入研究了高管團隊學術(shù)經(jīng)歷對企業(yè)稅收籌劃水平的影響。研究發(fā)現(xiàn)：高管團隊具備學術(shù)經(jīng)歷對企業(yè)稅收籌劃有促進作用，且學術(shù)背景高管比例越高企業(yè)避稅程度越高；作用機制上看，高管團隊學術(shù)經(jīng)歷增強了企業(yè)的社會責任和聲譽，形成了“道德聲譽資本”，降低了企業(yè)避稅風險，進而增加企業(yè)稅收籌劃程度；進一步研究發(fā)現(xiàn)：學術(shù)背景產(chǎn)生的影響一定程度上通過學術(shù)專業(yè)背... （共6頁）