數(shù)字平臺內(nèi)價值共創(chuàng)影響組織韌性的作用機理研究——數(shù)字化戰(zhàn)略更新的中介作用和數(shù)字氛圍的調(diào)節(jié)作用

摘要： 引入數(shù)字化戰(zhàn)略更新(包括環(huán)境適配性學(xué)習(xí)和數(shù)字技術(shù)嵌入)和數(shù)字氛圍，深入探索數(shù)字平臺內(nèi)價值共創(chuàng)影響組織韌性的作用機制，并通過搜集247份中小制造企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)對構(gòu)建的理論模型進行了實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn)：(1)價值共創(chuàng)對組織韌性具有顯著正向影響；(2)環(huán)境適配性學(xué)習(xí)、數(shù)字技術(shù)嵌入在價值共創(chuàng)與組織韌性關(guān)系間發(fā)揮部分中介作用，且存在“價值共創(chuàng)—環(huán)境適配性學(xué)習(xí)—數(shù)字技術(shù)嵌入—組織韌性”的鏈... （共8頁）