基于不同數(shù)據(jù)采集方法的人員行為表征對學(xué)生宿舍能耗模擬預(yù)測的影響

摘要： 人員行為模型在建筑能耗模擬中發(fā)揮著重要的作用。為獲取建筑內(nèi)的人員行為，可以采用不同的數(shù)據(jù)采集方法。不同方法所獲得的人員行為模型可能存在差異，特別是在對人員行為隨機(jī)性的表征方面，不同方法會(huì)獲取不同的隨機(jī)行為時(shí)間顆粒度。為比較不同數(shù)據(jù)采集方式下，人員行為表征的差異性以及該差異對最終能耗模擬預(yù)測準(zhǔn)確性的影響，本文選取學(xué)生宿舍，針對其住戶展開相關(guān)問卷調(diào)研與全球定位系統(tǒng)(Global P... （共10頁）