團(tuán)隊心智結(jié)構(gòu)對家族企業(yè)跨代企業(yè)家精神的影響

摘要： 當(dāng)傳承遇到轉(zhuǎn)型,接班人肩負(fù)著家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)的使命。然而家族企業(yè)中存在的躺平現(xiàn)象使得跨代持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。為破解躺平困局,本文沿著“團(tuán)隊意志—團(tuán)隊過程—團(tuán)隊行為”的研究路徑,以期探索一條解決家族企業(yè)接班人躺平現(xiàn)象的新思路。通過對2003—2021年中國深滬A股已完成代際傳承的上市家族企業(yè)的質(zhì)性素材進(jìn)行內(nèi)容分析,研究發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊心智結(jié)構(gòu)越統(tǒng)一越有利于跨代企業(yè)家精神的激發(fā)。機(jī)制分析表... （共14頁）