夾縫求生:矛盾視角下非體面工作從業(yè)者矛盾職業(yè)認(rèn)同動(dòng)態(tài)演化過(guò)程研究
南開(kāi)管理評(píng)論
頁(yè)數(shù): 12 2023-09-05
摘要: 在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中,部分職業(yè)被公眾“污名化”,致使從業(yè)者對(duì)自身工作角色持有矛盾心理。本文對(duì)廣東、湖北、江西省17家醫(yī)院、福利院、養(yǎng)老院的50名護(hù)工和14位相關(guān)管理人員進(jìn)行多次實(shí)地跟蹤訪(fǎng)談,借助扎根理論方法做出以下發(fā)現(xiàn):(1)護(hù)工群體經(jīng)歷“矛盾職業(yè)認(rèn)同被動(dòng)期→矛盾職業(yè)認(rèn)同震蕩期→矛盾職業(yè)認(rèn)同主動(dòng)期”3個(gè)階段,最終實(shí)現(xiàn)與矛盾和諧共生;(2)被動(dòng)期護(hù)工采取污名回避與抵抗、認(rèn)命以及離職... (共12頁(yè))