從低位跟隨到高位引領(lǐng):行業(yè)引領(lǐng)型企業(yè)組織身份形成過程研究
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頁數(shù): 24 2024-09-05
摘要: 構(gòu)建新發(fā)展格局,塑造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢要求中國企業(yè)完成從跟隨到引領(lǐng)的歷史性躍遷,破除隱性身份屏障,蛻變成為行業(yè)引領(lǐng)者并構(gòu)建起與高位引領(lǐng)結(jié)果相匹配的引領(lǐng)型組織身份。但什么是引領(lǐng)型組織身份?它是如何形成的?對此,以始于低位跟隨并嵌入在戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中鋼鐵產(chǎn)業(yè)的青山實(shí)業(yè)為樣本開展單案例研究,系統(tǒng)探索引領(lǐng)型身份的結(jié)構(gòu)特征與形成機(jī)理。研究發(fā)現(xiàn):(1)引領(lǐng)型身份擁有三層級(jí)結(jié)構(gòu),自內(nèi)向外依次包... (共24頁)