管理研究的情境基礎(chǔ)觀：內(nèi)涵、要素與框架

摘要： 文章針對(duì)傳統(tǒng)管理理論范式在解構(gòu)復(fù)雜管理實(shí)踐上存在的局部性與割裂性缺陷，提出并構(gòu)建了情境基礎(chǔ)觀。首先，基于情境理論與傳統(tǒng)管理理論范式，提出并解析了情境基礎(chǔ)觀的概念內(nèi)涵；其次，解構(gòu)情境基礎(chǔ)觀的要素結(jié)構(gòu)，初步描畫了由基本要素和獨(dú)特要素構(gòu)成的“情境譜系”；再次，通過(guò)多重情境要素關(guān)系的處理實(shí)現(xiàn)“情境深化”，并形成以情境譜系和情境深化相整合的情境化為內(nèi)核，以“管理實(shí)踐—情境化—管理理論”為... （共13頁(yè)）