基于心理測(cè)評(píng)的城市軌道交通行業(yè)員工行為干預(yù)措施研究
城市軌道交通研究
頁(yè)數(shù)： 5 2020-11-10
摘要： 通過(guò)深入分析地鐵運(yùn)營(yíng)階段對(duì)于員工不安全行為的控制及其干預(yù)的理論和實(shí)際運(yùn)用情況,確定了瓶頸因素。
提出了通過(guò)心理測(cè)評(píng)了解員工的心理狀態(tài),并提出對(duì)應(yīng)干預(yù)措施的思路。
為驗(yàn)證心理測(cè)評(píng)在城市軌道交通行業(yè)員工行為干預(yù)中的有效性,對(duì)某市的地鐵列車駕駛員進(jìn)行了首次全員心理測(cè)評(píng)。 （共5頁(yè)）
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