一種融合相似與差異特征的組合評價(jià)方法及應(yīng)用
系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)
頁數(shù): 7 2013-07-15
摘要: 針對綜合評價(jià)中的 “ 多方法評價(jià)結(jié)論非一致性 “ 問題,提出了一種融合相似與差異特征的組合評價(jià)方法,方法的目的是使得組合評價(jià)結(jié)果與各單一評價(jià)方法之間的偏差盡可能小,同時(shí)又使得被評價(jià)對象之間的區(qū)分度盡可能地提高。
該方法體現(xiàn)了 “ 橫向求同、縱向求異 “ 的新穎的組合思想,同時(shí)具有多評價(jià)方法自動(dòng)甄別獎(jiǎng)懲、組合結(jié)果精確、易于實(shí)現(xiàn)等特點(diǎn)。
最后,用一個(gè)算例驗(yàn)證了方法的有效性。 (共7頁)