審計(jì)職業(yè)化建設(shè)的國(guó)際比較與借鑒

摘要： 本文先介紹美國(guó)、日本與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)成功的經(jīng)驗(yàn)，并基于此研究我國(guó)審計(jì)職業(yè)化道路發(fā)展存在審計(jì)編制、經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)懲、晉升受到政府影響、職業(yè)制度體系不夠完備、審計(jì)人員能力不夠、審計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與收入不匹配、審計(jì)職業(yè)化規(guī)范建設(shè)不夠、審計(jì)人員之間的交流不夠多等問(wèn)題。
并提出相應(yīng)的解決建議。 （共4頁(yè)）