閑適化管理的機理、特征及實現(xiàn)方式

摘要： 在管理領域存在著很強的物本化傾向,故而需要真正貫徹以人為本的管理理念。
閑適化管理能夠優(yōu)化組織成員的工作狀態(tài),具有明顯的人性化特質,因而真正體現(xiàn)了以人為本的管理理念。
變 “ 管理領導 “ 為 “ 協(xié)調(diào)領導 “ 有利于創(chuàng)造和諧的工作氛圍,進而形成協(xié)同一致的團隊精神。
將人本理念有機融入管理范疇,可以使管理過程帶有令人舒適的柔性色彩。 （共4頁）