組織信息化環(huán)境下知識流動對組織創(chuàng)造力的影響

摘要： 通過解析知識流動和組織信息化環(huán)境的內(nèi)部構(gòu)成,探究知識溢出/知識擴(kuò)散、高管支持/ICT應(yīng)用對組織創(chuàng)造力的差異性影響,以及不同組織信息化環(huán)境對知識流動與組織創(chuàng)造力關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。利用信息化程度較高的企業(yè)數(shù)據(jù),使用層級回歸分析進(jìn)行實(shí)證檢驗。結(jié)果表明:組織創(chuàng)造力受知識流動的正向影響,知識擴(kuò)散對其的正向影響更強(qiáng);組織信息化正向影響組織創(chuàng)造力,相比ICT應(yīng)用,高管支持對組織創(chuàng)造力的正向影響更強(qiáng);高管支持在知識溢出/知識擴(kuò)散與組織創(chuàng)造力之間的正向調(diào)節(jié)作用顯著;ICT應(yīng)用對知識擴(kuò)散與組織創(chuàng)造力的強(qiáng)化作用顯著強(qiáng)于對知識溢出與組織創(chuàng)造力之間的調(diào)節(jié)作用。 （共8頁）