三級公立醫(yī)院科研人才評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用

摘要： 目的：通過建立一套科學(xué)性強(qiáng)、導(dǎo)向性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的三級公立醫(yī)院科研人才評價指標(biāo)體系，為醫(yī)院更好地篩選和培養(yǎng)人才提供工具，促進(jìn)醫(yī)院科技創(chuàng)新發(fā)展。方法：采用文獻(xiàn)調(diào)研法和政策分析法，擬定候選評價指標(biāo)清單。采用兩輪德爾菲法，建立指標(biāo)體系。采用層次分析法，確定指標(biāo)權(quán)重。結(jié)果：構(gòu)建包含3個一級指標(biāo)，10個二級指標(biāo)的科研人才評價指標(biāo)體系，確立各級指標(biāo)權(quán)重。評價結(jié)果作為反映科研能力的客觀指標(biāo)，應(yīng)... （共4頁）