發(fā)熱門診開設(shè)后急診護(hù)理人員工作壓力源與焦慮抑郁、自我效能及應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性研究

摘要： 目的 探討發(fā)熱門診開設(shè)后急診護(hù)理人員工作壓力源與焦慮抑郁、自我效能及應(yīng)對(duì)方式的相關(guān)性。方法 選取2019年12月至2023年3月就職于廈門市海滄醫(yī)院的40名護(hù)理人員作為研究對(duì)象，其中20名來自急診發(fā)熱門診的護(hù)理人員作為試驗(yàn)組，20名來自非急診科的護(hù)理人員作為對(duì)照組，采用護(hù)士工作壓力源量表、焦慮抑郁量表、一般自我效能感量表和簡易應(yīng)對(duì)方式量表對(duì)兩組護(hù)理人員在發(fā)熱門診開設(shè)后進(jìn)行問卷調(diào)... （共5頁）