兒科新入職護(hù)士核心勝任力培訓(xùn)需求現(xiàn)狀調(diào)查

摘要： 目的 調(diào)查兒科新入職護(hù)士核心勝任力培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式需求，為制訂切實(shí)可行、科學(xué)的培訓(xùn)方案提供參考。方法 采用整群抽樣方法，應(yīng)用基于核心勝任力的兒科新入職護(hù)士培訓(xùn)需求調(diào)查表，于2022年8月對成都市某三級甲等婦女兒童專科醫(yī)院112名新入職護(hù)士及23名在職護(hù)理培訓(xùn)師進(jìn)行調(diào)查分析。結(jié)果 兒科新入職護(hù)士對核心勝任力內(nèi)容的培訓(xùn)需求整體低于護(hù)理培訓(xùn)師認(rèn)為應(yīng)該培訓(xùn)的力度，在規(guī)章制度及安全管理... （共5頁）