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 業(yè)務歸口管理部門是制度編制的責任部門。業(yè)務歸口管理部門應以國家相關規(guī)定為準繩,以本院業(yè)務管控要求、相關部門職責分工為基礎,適當參考其他醫(yī)院同類制度,起草制度初稿。編寫制度時,應根據(jù)制度框架確定制度層級和內容。 (共 487 字) [閱讀本文] >>