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 (一)疼痛管理目標(biāo)1.對疼痛和應(yīng)激反應(yīng)之間的關(guān)系進行評估。2.將應(yīng)激反應(yīng)作為換藥期間的疼痛結(jié)果進行討論。3.對忍受難愈性傷口的患者的期待、焦慮和應(yīng)激反應(yīng)進行探索。4.對疼痛和應(yīng)激反應(yīng)帶來的影響進行評估。5.生命質(zhì)量/痛苦 (共 1574 字) [閱讀本文] >>