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軟科學(2023年04期)
Soft Science

  • 基本信息
  • 四川省科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院

    月刊

    1001-8409

  • 51-1268/G3

    四川省成都市

    中文;

    大16開

    62-61

    1987

  • 出版信息
  • 經濟與管理科學

    經濟與管理綜合

    8274篇

  • 7104279次

    195430次

  • 評價信息
  • 5.946

    2.87

  • JST 日本科學技術振興機構數據庫(日)(2024)

    CSSCI 中文社會科學引文索引(2021-2022)來源期刊

    1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊擴展;2022版A刊擴展

    Caj-cd規(guī)范獲獎期刊;中國最具國際影響力學術期刊;

目 錄

  • 人工智能監(jiān)視技術倫理審查框架構建研究——基于文本分析
  • 信息傳遞視角下領導政治技能對員工越軌創(chuàng)新的影響機制
  • 領導-領導交換對個體創(chuàng)造力的跨層次作用研究
  • 自由貿易試驗區(qū)促進了制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新嗎?——基于多期雙重差分法的實證研究
  • 數字經濟發(fā)展對工業(yè)綠色轉型的影響研究——基于中國城市的經驗證據
  • 創(chuàng)業(yè)自我效能如何激發(fā)創(chuàng)業(yè)導向選擇?——基于動態(tài)及開放市場環(huán)境的調節(jié)作用
  • 中國城市服務業(yè)資本存量和全要素生產率的估算
  • 高鐵開通對技術創(chuàng)新“增量提質”的影響研究
  • 企業(yè)社會責任對企業(yè)違規(guī)行為的影響
  • 風險偏好視角下共享制造企業(yè)機會主義共享行為演化分析
  • 耐用品壟斷企業(yè)新款產品上市策略研究
  • 亦敵亦友:失敗恐懼對機會識別的雙向影響
  • 場域切換、參軍經歷與職業(yè)獲得
  • 資質過剩感對員工組織公民行為的正面影響——領導涌現的中介作用
  • 旁觀者視角下員工自主性工作努力對同事排斥影響的雙路徑機制
  • 未來地位威脅對年長員工印象管理策略的影響機制研究
  • 高質量人際聯結能力對虛擬合作的影響——團隊信息交換和任務互依性的作用
  • 黃河經濟帶高質量發(fā)展的空間差異及溢出效應分析
  • 資源消耗對城市綠色發(fā)展水平的影響機制分析——以上海為例
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