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管理評(píng)論(2023年08期)
Management Review
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- 基本信息
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:中外管理導(dǎo)報(bào)
:中國(guó)科學(xué)院大學(xué)
:月刊
- 出版信息
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: 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
: 企業(yè)經(jīng)濟(jì)
:7510篇
- 評(píng)價(jià)信息
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:6.197
:2.874
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目 錄
- 非農(nóng)收入、土地流轉(zhuǎn)與農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性投資
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)研究——基于ED-SPCBoost模型
- 城市工業(yè)環(huán)境治理和企業(yè)效益:源頭預(yù)防和末端治理的宏微觀影響
- 出口貿(mào)易轉(zhuǎn)型如何影響環(huán)境污染?
- 省域邊界、地理稟賦與企業(yè)環(huán)境績(jī)效
- 中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)基金發(fā)展的影響因素研究——基于省際面板數(shù)據(jù)的分析
- 社會(huì)企業(yè)家公共服務(wù)動(dòng)機(jī)對(duì)社會(huì)企業(yè)績(jī)效的影響:商業(yè)模式創(chuàng)新的中介作用
- 分層次視角下企業(yè)研發(fā)行為對(duì)專利質(zhì)量的影響研究——以中國(guó)上市公司為例
- 產(chǎn)業(yè)政策、信號(hào)效應(yīng)與企業(yè)創(chuàng)新——基于《中國(guó)制造2025》準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)
- 慣例復(fù)制、組織間依賴對(duì)創(chuàng)新催化的影響:一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型
- 新創(chuàng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)斷裂帶與效率型商業(yè)模式創(chuàng)新——基于CPSED Ⅱ數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)證研究
- 國(guó)企進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資能培育創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新嗎?
- 綠色技術(shù)轉(zhuǎn)移何以抑制碳排放——基于長(zhǎng)三角城市的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 在線品牌社群質(zhì)量對(duì)品牌幸福感的雙路徑影響機(jī)制研究
- 社交新零售商業(yè)模式情境下消費(fèi)者認(rèn)同路徑研究
- 差錯(cuò)匯報(bào)對(duì)匯報(bào)者積極心理狀態(tài)的影響:基于秘密分享框架
- 員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自戀的趨避行為反應(yīng)研究
- 從職業(yè)視角探索個(gè)體居留意愿的形成:融合勞動(dòng)觀與陰陽和諧認(rèn)知
- 辱虐型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工工作投入的影響研究——基于下屬公平感和權(quán)力距離取向的作用
- 樂趣活動(dòng)對(duì)員工創(chuàng)新行為的倒“U”型影響——基于工作投入和工作自主性的作用
- 新秀獨(dú)立董事與股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)
- 投資者非理性偏好與公司迎合——來自投資者情緒與上市公司股票送轉(zhuǎn)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 政府戰(zhàn)略管理:國(guó)外理論發(fā)展趨勢(shì)與中國(guó)研究展望
- 基于演化博弈的網(wǎng)絡(luò)輿情“時(shí)、度、效”治理研究
- 數(shù)字國(guó)際創(chuàng)業(yè)模式形成機(jī)理的多案例研究
- 商業(yè)模式創(chuàng)新和數(shù)字賦能對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究——基于TJ-QCA的案例分析