管理評論(2021年10期)
Management Review

目 錄

• 江西師范大學(xué)江西經(jīng)濟發(fā)展研究院簡介
• 2021年度諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者研究工作評述
• 數(shù)字經(jīng)濟時代反壟斷研究知識圖譜與演化——基于文獻(xiàn)計量方法
• 專業(yè)化、多樣化產(chǎn)業(yè)集聚對區(qū)域綠色發(fā)展的影響效應(yīng)研究
• 資本調(diào)整、風(fēng)險承擔(dān)與再保險水平的互動關(guān)系研究——基于財險公司面板數(shù)據(jù)的實證檢驗
• 土地定向儲備及其成本控制機制研究
• 新《環(huán)保法》對我國重污染行業(yè)上市公司效率的影響——基于“波特假說”的研究視角
• 投資者本地異常關(guān)注能預(yù)測股票市場嗎?
• 證券市場流動性多重分形波動與共振研究
• 基于混頻數(shù)據(jù)的消費者信心與中國宏觀經(jīng)濟波動研究
• 研發(fā)聯(lián)盟組合關(guān)系特征與企業(yè)創(chuàng)新:伙伴地理多樣性的調(diào)節(jié)作用
• 知識距離和制度距離對新興經(jīng)濟體企業(yè)創(chuàng)新追趕的影響研究——企業(yè)特征的雙重調(diào)節(jié)作用
• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的傳統(tǒng)制造企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新路徑
• 時間標(biāo)志對消費者產(chǎn)品偏好的影響
• 環(huán)境不確定下的營銷投入、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)聲譽的關(guān)系研究
• 知識生態(tài)視角下基于WSR的大型工程項目知識共享影響因素及實證研究
• 基于行為博弈的重大工程網(wǎng)絡(luò)輿情傳播機制研究
• 高管薪酬粘性形成機理與傳導(dǎo)路徑研究——基于薪酬外部公平性視角
• 下屬在領(lǐng)導(dǎo)過程中的能動作用研究:概念、關(guān)系及機理
• 合同柔性對承包人履約行為的激勵作用研究:以信息透明度為調(diào)節(jié)變量
• 資源行動視角下并購重組企業(yè)協(xié)同價值創(chuàng)造機理研究——以中國五礦與中國中冶重組為例
• 從資源拼湊到資源協(xié)奏——一個制度情境視角的解釋
• 企業(yè)精準(zhǔn)扶貧的激勵機制——基于地方國有企業(yè)高管的研究
• 政策不確定性與企業(yè)的非市場戰(zhàn)略——基于中國家族上市公司的實證分析
• 城市出行結(jié)構(gòu)優(yōu)化的仿真研究
• 新零售模式下制造商渠道入侵的供應(yīng)鏈定價研究
• 考慮需求交叉彈性的多對一型供應(yīng)鏈中制造商聯(lián)盟定價決策問題
• 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究
• 社交媒體數(shù)據(jù)對臺風(fēng)災(zāi)害的預(yù)警研究——以利奇馬臺風(fēng)為例
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